Wie die richtige Kultur zum Alltag machen?

Kultur gibt es nicht aus der Schublade. Sie entwickelt sich immer auf Bestehendem. Was über längere Zeit erfolgreich funktioniert, wird selbstverständlich. Selbstverständliches wird zur unausgesprochenen Annahme. Unausgesprochene Annahmen sind das Fundament einer Kultur. Und meist sind sich diejenigen, die diese Kultur leben, dieser Annahmen nicht mehr bewusst. Daher ist bei jedem Eingriff in die Organisationskultur folgendes zentral: Bewusstmachen was warum verändert werden soll, Hindernisse und Nutzbringendes feststellen, Handlungen einleiten und beharrlich sein. Damit die richtige Kultur ebenso lange erfolgreich wirken kann, wie es die bisherige getan hat.